Al Segretario Comunale, oltre alle competenze di legge, spettano:
riferire, unitamente all’OVC, sul grado di raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo ed annualmente sullo stato di attuazione dei programmi;
sovrintendere al controllo di gestione ed ai controlli interni attivati dal Comune;
valorizzare le risorse umane, attivando programmi di formazione e di aggiornamento professionale;
contribuire a realizzare una cultura del risultato e della trasparenza;
disporre la mobilità interna fra i Settori gestionali; f) presiedere il Comitato di Coordinamento;
impartire ai dirigenti le necessarie direttive di coordinamento ed organizzazione;
presiedere le commissioni di concorso per il personale dirigenziale.
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