Competenze
Gestione giuridica:
- gestione delle procedure di assunzione di personale mediante concorsi, selezioni e mobilità;
- gestione delle assenze ed adempimenti relativi alla rilevazione automatica delle presenze;
- adempimenti relativi alla cessazione dal servizio del personale dipendente (dimissioni volontarie, collocamento a riposo, ecc.);
- formazione del personale dipendente;
- autorizzazioni ai dipendenti a svolgere prestazioni, collaborazioni o incarichi a titolo oneroso al di fuori del rapporto di lavoro;
- gestione applicativo “PERLAPA” (assenze, anagrafe prestazioni, Gedap, Gepas, permessi Legge 104/92);
- gestione applicativo “Area riservata” del sito dell’ARAN (R.S.U., Deleghe sindacali);
- gestione applicativo del “Sistema Piemonte” (GECO e prospetto disabili);
- relazione al conto annuale conto annuale del personale;
- trattamento economico, assistenziale, previdenziale e assicurativo del personale ed ai collegati adempimenti di natura fiscale, svolgendo funzioni di sostituto d'imposta;
- denunce di infortunio;
- conto annuale del personale;
- tenuta fascicoli personali;
- regolarizzazioni contributive;
- programmazione e gestione della spesa del personale;
- gestione del ciclo relativo al Piano delle Performance e attività di supporto al Organismo di Valutazione e Controllo;
- gestione e, quando necessario, variazione della dotazione organica dell'Ente sulla base delle modifiche organizzative approvate dall'Amministrazione e curando la formalizzazione degli atti conseguenti e necessari;
- supporto tecnico alle delegazioni di parte pubblica per l'applicazione dei contratti collettivi, predisposizione bozze accordi;
- controllo di gestione;
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Sede principale
Orari
Contatti
Documenti
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